Veido savu karjeru ar mums
Rīga un 3 filiāles
automašīnas
darbinieki
"Brink’s Company" ir pasaulē vadošais uzņēmums skaidras naudas un vērtslietu pārvaldībā, kā arī digitālo mazumtirdzniecības risinājumu un bankomātu pakalpojumu sniegšanā.
Ko tas nozīmē?
Tas nozīmē, ka mēs nodrošinām saviem klientiem drošus un uzticamus vērtslietu un vērtspapīru transporta pakalpojumus, piemēram, skaidras naudas, dārgmetālu un dārgakmeņu pārvadāšanu. Mēs arī palīdzam mazumtirdzniecības klientiem pārvaldīt maksājumus, ieskaitīt un apstrādāt skaidru naudu viņu vārdā, kā arī veicam bankomātu iztukšošanu un uzpildīšanu.
Mēs darbojamies visā pasaulē – mums ir uzņēmumi 52 valstīs un klienti vairāk nekā 100 valstīs visā pasaulē.
Mēs esam lieli un turpinām augt. Mēs nodarbinām vairāk nekā 72 000 cilvēku, un mūsu autoparkā ir vairāk nekā 16 400 transportlīdzekļu, kas ietver bruņu furgonus, kravas automašīnas, vilcējus un citu smago tehniku.
Uzņēmumā "Brink's" neatkarīgi no tā, kur atrodamies vai kādus pienākumus pildām, mēs visi darbojamies, vadoties pēc vienotas uzņēmuma vērtību kopas.
Viena no mūsu svarīgākajām vērtībām attiecībā uz darbiniekiem ir dažādība un iekļaušana. Mēs atbalstām iekļaujošus principus un augstu vērtējam cilvēkus ar dažādu pieredzi, idejām un skatījumiem. Mēs veidojam vidi, kurā katrs jūtas piederīgs, cienīts, drošs un novērtēts, nodrošinot visiem vienlīdzīgas iespējas piedalīties un attīstīties.
Mēs esam gandarīti, ka varam nodrošināt darbu daudzveidīgam kolektīvam un aktīvi cenšamies izcelt dažādību visos uzņēmuma līmeņos. Pievienojoties "Brink's", Jūs kļūsiet par daļu no komandas, kas pastāvīgi strādā, lai pildītu mūsu saistības pret sabiedrību, vidi un kopienu.
Brink's komandai rūp
Mēs koncentrējamies uz mūsu vadītāju izaugsmi, nodrošinot viņiem nepieciešamos resursus un apmācības, lai attīstītu vadības prasmes un veicinātu efektīvu komandas darbu. Mūsu komandu vadītājiem tiek piedāvāts plašs apmācību moduļu klāsts, kas ietver tādas tēmas kā komunikācijas prasmes, komandas dinamika, mērķu nospraušana, laika pārvaldība, efektīva atgriezeniskā saite un konfliktu vadība. Mēs ticam, ka spēcīgi un kompetenti vadītāji ir būtiski mūsu uzņēmuma panākumiem.
Mēs piedāvājam saviem līderiem iespēju apgūt zināšanas dažādās jomās, kas palīdz viņiem labāk izprast sevi, savu vadītāja lomu un efektīvi vadīt komandas, sasniedzot izcilus rezultātus. Viena no mūsu veiksmīgākajām iniciatīvām ir Nākotnes līderu programma — viena gada talantu attīstības programma, kas izglīto un pilnveido mūsu potenciālos vadītājus.
Šajā programmā dalībnieki apgūst būtiskās jomas, piemēram, finanses, stratēģisko plānošanu, projektu vadību un citas, gatavojoties nākotnes izaicinājumiem un izaugsmes iespējām. Pateicoties šai programmai, vairāki tās absolventi jau ir ieguvuši ievērojamus paaugstinājumus un ieņēmuši vadošos amatus "Brink's" uzņēmumos.
Mūsu uzņēmumā dažādība un iekļaušana ir viena no pamatvērtībām. Mēs ticam, ka dažādība darba vietā stiprina mūsu uzņēmumu, sniedzot iespēju iegūt plašāku skatījumu un radot inovatīvus risinājumus.
"Brink's" jau šobrīd ir daudzveidīgs, un mēs ar prieku to atzīmējam (skatīt sadaļu "Brink's komandai rūp"). Kā daļa no mūsu apņemšanās padarīt "Brink's" patiesi iekļaujošu, mēs prasām, lai visi mūsu vadītāji pabeigtu dažādības un iekļaušanas apmācību kursu. Šo apmācību laikā katrs vadītājs saņems skaidras vadlīnijas, kā efektīvi vadīt daudzveidīgu un iekļaujošu komandu, veicinot cieņu, sapratni un sadarbību uzņēmuma ikdienas darbā.
"Brink's" jau daudzus gadus veiksmīgi attīsta un stiprina nepārtrauktas uzlabošanas un problēmu risināšanas kultūru. Šīs pieejas pamatā ir LEAN jeb taupīgā saimniekošana, kuras moto ir "darīt vairāk, ieguldot mazāk". LEAN rīki palīdz mūsu darbiniekiem maksimāli efektīvi izmantot esošos resursus, palielināt produktivitāti, samazināt pakalpojumu sniegšanas laiku, kā arī uzlabot procesus, pakalpojumu kvalitāti un mijiedarbību ar klientiem.
"Brink's" ļoti novērtē darbiniekus, kuri aktīvi cenšas uzlabot procesus un stiprināt uzņēmuma konkurētspēju. Mēs motivējam speciālistus un vadītājus apgūt LEAN metodes un principus un sekmīgi tos piemērot ikdienas darbā. "Brink's" atbalsta gudru pieeju darbam, kas veicina inovācijas un efektivitāti visā organizācijā.
Koncerns "Brink's" ir sinonīms uzticamībai, kas gūta vairāk nekā 150 gadu ilgas darbības gaitā. Mūsu nosaukums ir solījums, kuru katrs darbinieks ikdienā ievēro, sniedzot klientiem augstākās klases pakalpojumus un atbalstu. Mēs lepojamies ar savu darbu, kopīgi jūtot aizrautību par nākotni.
Mūsu komanda ir mūsu lepnums. "Brink's" darbinieki katru dienu ar atbildību īsteno uzņēmuma vērtības visos savos veicamajos darbos.
Uzzini, kāpēc cilvēki pievienojas "Brink's" un kāpēc viņi izvēlas palikt...
Brink's komanda